Il piano di licenziamenti della Mercedes-Benz scatena un acceso dibattito

Mercedes-Benz ha recentemente annunciato l'intenzione di licenziare il 15% della sua forza lavoro, ma il suo pacchetto retributivo ha suscitato grande interesse. Secondo quanto riferito, l'azienda offrirà un pacchetto retributivo N+9+2, dove N rappresenta la retribuzione di anzianità legale, 9 rappresenta il 75% dello stipendio dell'anno precedente, senza limiti massimi, e 2 rappresenta l'indennità di buonuscita. Questa mossa, descritta da molti dipendenti come "andarsene con una dote", ha innescato un ripensamento sulle modalità di gestione dei licenziamenti sul posto di lavoro.