El plan de despidos de Mercedes-Benz genera un acalorado debate

Mercedes-Benz anunció recientemente sus planes de despedir al 15% de su plantilla, pero su paquete de compensación ha generado gran revuelo. Según informes, la compañía ofrecerá un paquete de compensación N+9+2, donde N representa la compensación por antigüedad legal, 9 representa el 75% del salario del año anterior, sin límite superior, y 2 representa la indemnización por despido. Esta medida, descrita por muchos empleados como "irse con dote", ha provocado un replanteamiento de la forma en que se llevan a cabo los despidos en el lugar de trabajo.