Plano de demissões da Mercedes-Benz gera debate acalorado

A Mercedes-Benz anunciou recentemente planos para demitir 15% de sua força de trabalho, mas seu pacote de remuneração atraiu ampla atenção. Alegadamente, a empresa oferecerá um pacote de remuneração N+9+2, onde N representa a remuneração legal por tempo de serviço, 9 representa 75% do salário do ano anterior, sem limite máximo, e 2 representa a indenização por rescisão contratual. Essa medida, descrita por muitos funcionários como "sair com dote", provocou uma reavaliação da forma como as demissões são conduzidas no ambiente de trabalho.