Kontrowersje budzi odszkodowanie za rozwiązanie umowy N+0 w Beijing Benz

Niedawne zwolnienia w Beijing Benz z powodu nieprzedłużania wygasłych kontraktów przyciągnęły uwagę. Wynagrodzenie wynosiło zaledwie N+0, co stanowiło jaskrawy kontrast z wynagrodzeniem N+9 oferowanym Mercedes-Benz China na początku tego roku. Choć praktyka ta jest prawnie wiążąca, wywołała niezadowolenie pracowników. Jako spółka joint venture, Beijing Benz stosuje bardziej konserwatywne standardy wynagrodzeń, podczas gdy Mercedes-Benz China stawia na wizerunek marki.