Mercedes-Benz-ის თანამშრომლების გათავისუფლების გეგმამ ცხარე დებატები გამოიწვია

Mercedes-Benz-მა ცოტა ხნის წინ გამოაცხადა თავისი სამუშაო ძალის 15%-ის გათავისუფლების გეგმები, თუმცა მისმა კომპენსაციის პაკეტმა ფართო ყურადღება მიიპყრო. გავრცელებული ინფორმაციით, კომპანია შესთავაზებს N+9+2 კომპენსაციის პაკეტს, სადაც N წარმოადგენს იურიდიული სტაჟის ანაზღაურებას, 9 წარმოადგენს წინა წლის ხელფასის 75%-ს, ზედა ლიმიტის გარეშე, ხოლო 2 წარმოადგენს ანაზღაურებას გათავისუფლების გამო. ამ ნაბიჯმა, რომელსაც ბევრი თანამშრომელი „მზითით წასვლას“ უწოდებს, გამოიწვია გადახედვა სამუშაო ადგილზე გათავისუფლების განხორციელების წესზე.