Ang plano sa pagtanggal ng Mercedes-Benz ay nagdulot ng mainit na debate

Kamakailan ay inihayag ng Mercedes-Benz ang mga planong tanggalin ang 15% ng mga manggagawa nito, ngunit ang compensation package nito ay nakakuha ng malawakang atensyon. Iniulat, ang kumpanya ay mag-aalok ng isang N+9+2 compensation package, kung saan ang N ay kumakatawan sa legal na seniority compensation, 9 ay kumakatawan sa 75% ng nakaraang taon na suweldo, na walang pinakamataas na limitasyon, at 2 ay kumakatawan sa severance pay. Ang hakbang na ito, na inilarawan ng maraming empleyado bilang "pag-alis na may dote," ay nagbunsod ng muling pag-iisip tungkol sa paraan ng pagtatanggal sa trabaho sa lugar ng trabaho.