План звільнення Mercedes-Benz викликає гарячі дискусії

Нещодавно компанія Mercedes-Benz оголосила про плани звільнити 15% своїх працівників, але її компенсаційний пакет привернув широку увагу. Повідомляється, що компанія запропонує компенсаційний пакет N+9+2, де N означає компенсацію за стаж роботи, 9 – 75% від зарплати за попередній рік без верхньої межі, а 2 – вихідну допомогу. Цей крок, який багато працівників називають «звільненням з приданим», спонукав до переосмислення способів проведення звільнень на робочому місці.