Mercedes-Benz oppsigelsesplan utløser opphetet debatt

Mercedes-Benz annonserte nylig planer om å permittere 15 % av arbeidsstyrken, men kompensasjonspakken har fått bred oppmerksomhet. Selskapet skal angivelig tilby en N+9+2 kompensasjonspakke, hvor N representerer lovpålagt ansiennitetskompensasjon, 9 representerer 75 % av fjorårets lønn, uten øvre grense, og 2 representerer sluttvederlag. Dette trekket, beskrevet av mange ansatte som «å slutte med en medgift», har utløst en nytenkning av måten oppsigelser gjennomføres på arbeidsplassen.