A NIO nagy integrációja: A Ledao beolvadt a NIO-ba, az értékesítési kompenzációs modell kiigazítása felkeltette a figyelmet

A NIO nemrégiben bejelentette, hogy almárkájának, a Ledao-nak a K+F és értékesítési részlegeit integrálják a NIO-ba a hatékonyság javítása és a piaci versenyben való helytállás érdekében. Ezzel egyidejűleg a NIO módosította a frontline értékesítés bérezési modelljét is, két lehetőséget kínálva: az egyik a magas alapfizetés és az alacsony jutalék, a másik pedig az alacsony alapfizetés és a magas jutalék. Ez a kiigazítás azonban elégedetlenséget váltott ki egyes értékesítési munkatársak körében, sőt, néhányan még felmondási szándékukat is kifejezték. Emellett a Ledao értékesítési problémája is felkeltette a piac figyelmét. Az első modell, az L60 értékesítési teljesítménye a bevezetése óta továbbra is a vártnál alacsonyabb.