Hlavní personální změny společnosti Samsung Electronics přitahují pozornost

Uprostřed řady nedávných personálních změn ve společnosti Samsung Electronics čelila stabilita zaměstnání Siyoung Choi, prezident slévárenského podnikání, a Park Young-in, prezident obchodu s logickými čipy, bezprecedentním výzvám. Podle interních zdrojů mohou oba manažeři čelit výměně kvůli pokračujícím ztrátám, jimž jejich příslušná oddělení čelí. Očekává se, že společnost Samsung Electronics provede zásadní personální reorganizaci do konce tohoto roku, přičemž až 30 % jejích vedoucích pracovníků bude čelit propouštění, protože ji překonal její domácí konkurent SK Hynix v oblasti vysokopásmových pamětí (HBM) a její propast s TSMC na slévárenském trhu se prohloubila. Ke druhému čtvrtletí tohoto roku měla divize polovodičů společnosti Samsung 438 vedoucích pracovníků, což představuje 38 % z 1 164 vedoucích pracovníků společnosti Samsung Electronics. To je více než dvojnásobek SK Hynix, který má 199 vedoucích pracovníků.