Se revelan los rangos y salarios de los empleados de Xiaomi Auto

Recientemente, ha circulado en línea una tabla con los rangos laborales y salarios de los empleados de Xiaomi Auto. Según este formulario, los empleados de Xiaomi Auto se dividen en cuatro niveles: especialista, experto/gerente/supervisor, director y VP/CXO. Los grados del trabajo varían del nivel 13 al nivel 22, con un total de 10 niveles. Vale la pena señalar que el fundador, presidente y director ejecutivo (CEO) de Xiaomi Technology no está incluido en el sistema de clasificación laboral. Para los empleados de nivel especializado, cuyos grados laborales están entre 13 y 15, su salario total está entre RMB 256.000 y RMB 406.000. Los empleados de nivel experto/gerente/supervisor, con grados laborales entre 16 y 18, tienen una compensación total de entre RMB 626.000 y RMB 1,35 millones. Los empleados de nivel directivo, cuyos grados laborales están entre 19 y 20, tienen un salario total de más de 2,52 millones. En cuanto a los empleados de nivel VP/CXO, cuyos niveles laborales están entre 21 y 22, sus salarios específicos aún no se han determinado. Para los recién graduados, su nivel inicial suele ser el nivel 13. Si tienen tres años de experiencia laboral y se desempeñan excepcionalmente bien, pueden ser promovidos al Nivel 15. Además, según Electric Home, un empleado con un título de maestría y siete años de experiencia laboral tiene un ingreso mensual real de aproximadamente 55.000 a 72.000 yuanes, y un ingreso anual de aproximadamente 780.000 yuanes. Esto es básicamente consistente con la información salarial anunciada por Xiaomi Auto.