Η Mercedes-Benz κάνει αρκετές σημαντικές προσαρμογές στην Κίνα

Μετά την είδηση ​​ότι η γερμανική περιφέρεια θα απολύσει 20.000 υπαλλήλους, η Mercedes-Benz China ανακοίνωσε επίσης μια σειρά από στρατηγικές προσαρμογής. Αυτές οι στρατηγικές καλύπτουν πολλαπλούς δεσμούς, συμπεριλαμβανομένης της Ε&Α, της παραγωγής και των πωλήσεων, και στοχεύουν στη μείωση του κόστους και στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας. Αυτά περιλαμβάνουν την υιοθέτηση του συστήματος αξιολόγησης OKR για τη διεξαγωγή σαφέστερων αξιολογήσεων των εργαζομένων, την προσαρμογή των γραμμών παραγωγής στο τμήμα παραγωγής και τη βελτιστοποίηση των στρατηγικών σε επίπεδο πωλήσεων.