Boschi 2030. aasta organisatsiooni ümberstruktureerimise plaan

Bosch viib ellu organisatsiooni ümberstruktureerimiskava nimega "Bosch 2030", mille eesmärk on ettevõtet "geneetiliselt ümber kujundada". Nende hulka kuuluvad sajandivanuse jaotussüsteemi lõhkumine, osakondadeülese agiilse arendusüksuse (ADU) loomine, otsustusõiguse delegeerimine piirkondlikele tegevjuhtidele, Euroopa peakorteri funktsioonide vähendamine 40% võrra ja "kahe rajaga palgasüsteemi" rakendamine.