Şirketin mevcut iş geliri büyük değil ve karı da çok değil, ancak işyerinde 13.000 çalışanı var. Şirket verimliliği nasıl artırabilir?

ThunderSoft: Merhaba. Yapay zekanın hızla geliştiği bir çağda bulunan şirket, endüstriyel, ürün ve teknolojik gelişim için geniş bir alana sahip. Şirket halen girişimcilik ve inovasyon konusunda sürekli yinelemeli bir süreç içerisindedir. Yeni kurulan işletme giderek büyüdükçe, geliştikçe ve olgunlaştıkça şirket burada durmayacak, yeni işletmeleri kuluçkaya yatırmaya ve geliştirmeye devam edecektir. Bu nedenle, kişi başına düşen gelirin görünümü tek başına tüm şirketi temsil edemez. Aslında şirket, ikinci büyüme eğrisine (mevcut iş + uç zekası) ve üçüncü büyüme eğrisine (uç zekası + yenilikçi iş) odaklanarak işletim sistemi teknolojisiyle akıllı endüstrinin gelişimini sürekli olarak teşvik etmektedir. Yıllar süren birikimden sonra, şirketin araç işletim sistemleri, endüstriyel robotlar ve uç zekası yenilikçi iş yönündeki stratejik yatırım ve ürün inovasyonunun mevcut ana düzeni önemli ilerlemeler kaydetmiştir. Aynı zamanda, küresel bir işletim sistemi teknolojisi şirketi olarak yetenek, şirketin temel varlığı ve şirketin temel rekabet gücünün somut örneğidir. Yetenek sistemi yetiştirme konusunda şirketimiz etkin ve pratik bir iç akıllı yetenek yönetim modeli ve sistemi oluşturmuştur. Talep odaklı, stratejik ve iş geliştirmeye odaklı, verimli, pratik olup, özünde güçlü bir mühendislik kültürünün temelini oluşturmaktadır. İlginiz için teşekkür ederiz!