Avita ၏ချန်နယ်အသွင်ပြောင်းနည်းဗျူဟာကို လေ့လာခြင်း။

Avita ၏ ချန်နယ်အသွင်ပြောင်းခြင်း မဟာဗျူဟာတွင် အဓိကအားဖြင့် အောက်ပါအချက်များ ပါဝင်သည်- ပထမဦးစွာ ကုန်သည်နည်းပါးခြင်းနှင့် ဆိုင်ခွဲများ ပိုမိုများပြားခြင်းဆိုင်ရာ နိယာမကို အကောင်အထည်ဖော်ပါ၊ ပိတ်ဆို့စီမံခြင်းနှင့် ဆက်တိုက်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုမှတစ်ဆင့် လူနေမှုစီးပွားရေးဇုန်များနှင့် မော်တော်ကားစီးပွါးရေးခရိုင်များ မျှတသောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုရရှိစေရန်။ ဒုတိယအနေဖြင့်၊ 1+N ချန်နယ်ပုံစံကို အဓိက အရောင်းတာဝန်ယူမှုဧရိယာအတွင်း၌ လက်ခံကျင့်သုံးသည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ ပင်မအရောင်းတာဝန်ခံဧရိယာတစ်ခုစီသည် Avita စင်တာနှင့် အမှာစာစင်တာများစွာရှိရန် လိုအပ်သော ပါတနာတစ်ဦးမှ မူအရအားဖြင့် စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ နောက်ဆုံးတွင်၊ Avita သည် ၎င်း၏အဆင့်မြင့်ထုတ်ကုန်နေရာချထားမှုကို ပြသရန်နှင့် မြှင့်တင်ရန်အတွက် နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ အဓိကမြို့ကြီးများတွင် တိုက်ရိုက်လည်ပတ်သည့်စတိုးဆိုင်အချို့ကို ထိန်းသိမ်းထားမည်ဖြစ်သည်။