上海汽車、従業員に業績評価調整文書への署名を強制

SAIC乗用車は従業員に業績評価調整文書への署名を義務付けており、署名しない場合は人事部による面接や労働契約の交渉解除のリスクに直面する可能性があると報じられている。この措置は、報酬と業績の密接な連動を実現するために、従業員の業績評価の一定割合をCと評価することを目的としている。