Geely Technology Group vitse-prezidenti ish haqi masalasiga javob beradi

90
Dekabr oyida g'ayritabiiy ish haqi to'lash masalasiga javoban, Geely Technology Group vitse-prezidenti va Lixin Energy bosh direktori Xiang Songlingga dekabr oyida g'ayritabiiy ish haqi to'lanishi "noto'g'ri xabar" deb javob berdi va ma'lumot beruvchi "yolg'on"ni buzganini bir necha bor ta'kidladi. Yangiliklar”, OAV “yolgʻon xabarlar”ni chop etganlik uchun “qonuniy javobgarlikka tortiladi”. Biroq, 2024 yilning dekabrida Lixin Energy ish haqining noyabr oyida kechiktirilishi haqidagi xabarni fosh qilgan edi, o'sha paytda Geely ham bu xabar "haqiqatga to'g'ri kelmaydi" deb aytdi. Ma'lumotlarga ko'ra, kompaniyaning o'sha paytdagi ichki xabarnomasida ish haqini to'lashda "oldingi ishlab chiqarish xodimlariga ustunlik beriladi" va "kam ta'minlangan guruhlarga ustunlik beriladi" deb ko'rsatilgan, P5 va undan yuqori darajadagi xodimlarning noyabr oylik maoshlari va M seriyasida 2025 yil 15 yanvargacha to'lanmaydi.