Hechuang Automobile-ის თანამშრომლების სავალდებულო საინვესტიციო გეგმა კამათს იწვევს

გასაგებია, რომ თანამშრომლების უფლებების დაცვის ამ ინციდენტის მიზეზი იყო "თანამშრომლების სავალდებულო თანაინვესტირების მართვის ღონისძიებები", რომელიც განხორციელდა Hechuang Automobile-ის მიერ ადრეულ ეტაპზე. გეგმა მოითხოვს იმ თანამშრომლებს, რომლებიც შეუერთდნენ Hechuang Automobile-ს 2018-დან 2021 წლამდე, მონაწილეობა მიიღონ აქციების მფლობელობის გეგმაში და დაასრულონ კაპიტალის გამოწერა. სტატისტიკის მიხედვით, ინვესტიციაში 50-ზე მეტი თანამშრომელი მონაწილეობდა, რაც 100 მილიონ იუანზე მეტს მოიცავს. თუმცა, როდესაც Hechuang Automobile-ის საოპერაციო პირობები გაუარესდა, კომპანიამ დაიწყო თანამშრომლების გათავისუფლება და დაჰპირდა აქციების შეწყვეტას და თანამშრომლებს თანხის დაბრუნებას. თუმცა, ჯერ კიდევ არიან თანამშრომლები, რომლებსაც თანხის დაბრუნება არ მიუღიათ, რამაც გამოიწვია უფლებების დაცვის ინციდენტები.