Nezha Automobile стартира план за стимулиране на капитала за всички служители и прилага мерки за намаляване на заплатите

Според последните доклади Nezha Automobile е започнала да прилага план за намаляване на заплатите за целия персонал в областта на научноизследователската и развойна дейност. Планът включва 30% намаление на заплатите за служители с годишна заплата над 1 милион юана, 20% намаление на заплатите за служители с годишна заплата от 500 000 до 1 милион юана, 10% намаление на заплатите за служители с годишна заплата от 300 000 до 500 000 юана и 5% намаление на заплатите за служители с годишна заплата под 300 000 юана. Освен това, ако заплатата на служителя все още е по-висока от „трудовата заплата“, тя трябва да бъде намалена с още 10%. В отговор на това Nezha Automobile заяви, че е стартирала план за стимулиране на всички служители на 29 октомври и ще разпредели 5% от акциите (оценени на приблизително 2 милиарда юана) на всички служители и обяви нови заплати и оценка на представянето план. Тази корекция е за постигане на целта на компанията да превърне положителния оперативен паричен поток възможно най-скоро.