فورد نسبت پاداش مدیران را به دلیل کاهش عملکرد تنظیم می کند
شرکت فورد موتور
فناوری فورد
نیمه هادی سعیدا
با
که
هزینه
این
و
نه
سریع
خود
نه
سری
عملکرد
عملکرد
یی
کارکنان
کر
سریع
هزینه
هش
دل
هزینه
جلسه
نه
فی
این
زین
به
درو
2024-12-31 06:23
118
به گفته افراد آشنا، فورد قصد دارد به دلیل کاهش عملکرد شرکت، پاداش های اجرایی را به 65 درصد از کل پاداش ها کاهش دهد. جیم فارلی، مدیر اجرایی، در یک جلسه کارکنان گفت که این خودروساز باید تلاش های خود را برای بهبود کیفیت و کاهش هزینه ها تسریع کند.
