Samsung Electronics führt einen umfassenden freiwilligen Ruhestandsplan ein

Samsung Electronics führt beispiellose vier Runden freiwilliger Massenpensionierungen durch. Insbesondere das Auftragsfertigungsteam wird um mehr als 30 % reduziert. Laut einem hochrangigen Mitarbeiter von Samsung Electronics vom 2. November wird die erste Runde der freiwilligen Pensionierung an CL3-Mitarbeiter (Stellvertretende Managerebene) vergeben, die mehr als 15 Jahre gearbeitet haben, aber innerhalb von fünf Jahren keine Besoldungsgruppe erreicht haben. Die zweite Runde wird an Mitarbeiter vergeben, die länger als 10 Jahre beschäftigt sind. Wird das Ziel nicht erreicht, wird die dritte Runde auf alle Mitarbeiter ausgeweitet. Es wird berichtet, dass die letzte vierte Runde immer normal ablaufen wird. Die Bedingungen für den freiwilligen Ruhestand sehen voraussichtlich eine Gesamtvergütung von etwa 400 Millionen Won (derzeit etwa 2,064 Millionen Yuan) vor, einschließlich einer Abfindung auf CL3-Basis und eines viermonatigen Gehalts von 380 Millionen Won.