L Şirketi: Hızlı başarıya istekli ve kârlılık eksikliği

Geleneksel otomotiv işiyle uğraşan bir tedarikçi olan L Şirketi, akıllı kokpit işini devreye alırken hızlı başarı ve hızlı kar elde etme konusunda istekli bir tutum sergiledi. Şirketin üst düzey liderleri şirketin prosedürlerini görmezden geldi, çalışanlara bilgileri tahrif etmeleri talimatını verdi ve dış tanıtım, gerçek yeteneklerle ciddi şekilde tutarsızdı. Bu davranış şirketin itibarını zedelediği gibi çalışanların memnuniyetsizliğine ve işten ayrılmalarına da yol açmaktadır. L Şirketinin bu dar görüşlü davranışı, rekabetin yoğun olduğu piyasada kendine yer edinmesini zorlaştırıyor.