Selskap L: ivrig etter rask suksess og mangel på bunnlinje

Bedrift L, en leverandør som driver tradisjonell bilvirksomhet, viste en holdning som var ivrig etter rask suksess og rask fortjeneste når de implementerte den smarte cockpitvirksomheten. Selskapets seniorledere ignorerte selskapets prosedyrer, instruerte ansatte om å forfalske informasjon, og den eksterne publisiteten var alvorlig inkonsistent med de faktiske evnene. Denne oppførselen skader ikke bare selskapets omdømme, men fører også til misnøye og turnover hos ansatte. Denne kortsiktige oppførselen til Company L gjør det vanskelig for det å få fotfeste i det hardt konkurranseutsatte markedet.