Tidligere ansatte afslører massive fyringer hos Great Wall Motors

Ifølge tidligere ansatte hos Great Wall Motors afskedigede Great Wall Motors ondsindet medarbejdere gennem ikke-konsensusoverførsler, lønreduktioner osv., der involverede hundredvis af mennesker. HR-afdelingen justerede medarbejdere fra tekniske stillinger til lagerlederstillinger med den begrundelse, at "resultatvurderingen af ​​tre gange i det forløbne år var D, og ​​de blev anset for at være inkompetente til de aktuelle jobkrav," og deres løn var også væsentligt reduceret.