Samsung Electronics ប្រកាសការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកនៅកម្រិតប្រធានាធិបតីឆ្នាំ 2025 ដើម្បីពង្រឹងការប្រកួតប្រជែងនាពេលអនាគត

ក្រុមហ៊ុន Samsung Electronics បានប្រកាសពីការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកកម្រិតប្រធានាធិបតីជាបន្តបន្ទាប់នៅថ្ងៃទី 27 ខែវិច្ឆិកា ក្នុងគោលបំណងពង្រឹងការប្រកួតប្រជែងនាពេលអនាគត។ ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះពាក់ព័ន្ធនឹងទិដ្ឋភាពជាច្រើនដូចជាប្រព័ន្ធ ការគ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋាន និងមុខតំណែងបុគ្គលិក។ ក្នុងចំនោមពួកគេ អាជីវកម្មស្តុកទុកនឹងអនុវត្តប្រព័ន្ធដឹកនាំផ្ទាល់របស់ CEO ហើយអ្នកទទួលខុសត្រូវលើអាជីវកម្មឃ្លាំងនឹងត្រូវបានជំនួស ហើយបន្ទាត់អាជីវកម្មនឹងត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញ។ លើសពីនេះ តំណែង CTO កម្រិតប្រធានាធិបតីត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងនាយកដ្ឋាន Foundry ហើយទីតាំងយុទ្ធសាស្រ្តគ្រប់គ្រងកម្រិតប្រធានាធិបតីត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងនាយកដ្ឋាន DS ។ ប្រធានអាជីវកម្ម DS ត្រូវបានតែងតាំងជា CEO ហើយប្រព័ន្ធទទួលខុសត្រូវអាជីវកម្មសម្រាប់ CEO នៃអង្គភាពអាជីវកម្មនីមួយៗត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ជាមួយគ្នានេះ គណៈកម្មាធិការច្នៃប្រឌិតប្រកបដោយគុណភាព ដែលដឹកនាំដោយប្រធានអង្គភាពអាជីវកម្ម DX ត្រូវបានបង្កើតឡើង ដើម្បីលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិតជាមូលដ្ឋានក្នុងវិស័យគុណភាព។