बॉश ने 12,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की योजना बनाई है, कर्मचारी प्रतिनिधियों ने सार्वजनिक रूप से चिंता व्यक्त की है

बॉश के बॉस स्टीफन हार्टुंग ने घोषणा की कि कोर मोबिलिटी डिवीजन में 5,500 नौकरियों की कटौती की जाएगी, जिनमें से अधिकांश जर्मनी में हैं। इससे समूह 12 महीनों के भीतर 12,000 से अधिक नौकरियों में कटौती करने की योजना बना रहा है।  योजनाबद्ध छंटनी सॉफ्टवेयर क्षेत्र, विशेष रूप से स्वायत्त ड्राइविंग प्रौद्योगिकी के विकास को प्रभावित करेगी। 2027 तक यहां कुल 3,500 नौकरियां खत्म हो जाएंगी, जिनमें से आधी जर्मनी में होंगी। अत्यधिक क्षमता से निपटने के लिए बॉश अब अपने विकास प्रभागों का विलय कर रहा है। कुल मिलाकर, बॉश के क्रॉस-डोमेन कंप्यूटिंग सॉल्यूशंस डिवीजन में लगभग 20,000 नौकरियां शामिल हैं, जिनमें से लगभग पांचवां हिस्सा अब अनावश्यक हो जाएगा। सॉफ्टवेयर व्यवसाय के अलावा, जर्मनी में बदलाव के हिस्से के रूप में 2027 और 2032 के बीच 1,300 नौकरियां खत्म हो जाएंगी।