فولکس واگن قصد دارد پاداش های مدیریتی را کاهش دهد و سالانه آنها را در چند سال آینده کاهش دهد

بر اساس گزارش‌های متعدد رسانه‌ها، خودروساز آلمانی فولکس واگن قصد دارد پاداش‌های مدیریتی را طی دو سال آینده کاهش دهد که بر حدود 4000 مدیر تأثیر می‌گذارد. به طور مشخص، پرداخت پاداش در سال های 2025 و 2026 10 درصد کاهش می یابد و حقوق ها در سه سال آینده سال به سال 8، 6 درصد و 5 درصد کاهش می یابد.